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Salesforce · Paris, France
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Manage end-to-end French payroll operations for about 1,600 employees and ensure SOX controls and compliance.
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Finance Job Details About Salesforce Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword — it’s a way of life. The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all. Ready to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You’re in the right place! Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce. The Experience Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie passionné(e) pour rejoindre notre équipe internationale et dynamique en tant que Responsable Paie France (France Payroll Manager). Ce nouveau rôle jouera un rôle crucial pour garantir des opérations de paie précises et conformes dans la région EMEA. What You'll Actually Be Doing Piloter la gestion globale de la paie France (~1 600 collaborateurs) en collaboration avec nos partenaires externes locaux. Garantir la confidentialité et la sécurité des données de paie, tout en veillant à l'intégrité et à l'exactitude des dossiers des salariés. Développer et maintenir d'excellentes relations avec les prestataires de paie et fournisseurs externes. Assurer une veille constante sur la législation paie, la réglementation et les exigences fiscales en France, en garantissant la conformité avec l'ensemble des textes en vigueur. Effectuer les contrôles conformément au cadre SOX. Collaborer avec les équipes RH (Employee Success), Finance et les autres partenaires internes afin d'aligner les processus de paie sur les objectifs globaux de l'entreprise. Identifier les opportunités d'amélioration des processus afin de renforcer la cohérence, la précision et l'efficacité de nos opérations. You're Our Person If... Expérience préalable en tant que Responsable Paie, incluant la gestion de volumes importants de paies en France. Solide maîtrise de la réglementation de la paie française, du droit fiscal et du droit du travail. Bonne connaissance des systèmes et logiciels de paie (ex. SAP, ADP).
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