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Leonardo · Sesto Calende, Italy · Hybrid
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Monitor financial performance and prepare budgeting, variance analysis, reporting and commercial offer finance checks for aerospace and defense programs.
Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Finance, stiamo ricercando un/a Program Controller per la nostra sede di Sesto Calende. La persona si occuperà delle seguenti attività: supportare le funzioni nel monitoraggio degli aspetti economico-finanziari della linea di business; supportare gli external auditor nella varie fasi di certificazione di Bilancio; partecipare alla definizione del budget della linea di business, il monitoraggio periodico delle performance, tramite anche l'analisi delle varianze, la predisposizione di reportistica e di analisi ad-hoc; supportare la predisposizione della reportistica periodica, garantendo una vista chiara e puntuale della performance economico-finanziaria; elaborare le offerte CSS&T da un punto di vista economico-finanziario, verificarne la consistenza rispetto ai target di divisione e alle procedure aziendali. Titolo di studio: Laurea in economia o ingegneria Conoscenze e competenze tecniche: Preferibile precedente esperienza di 2-3 anni in contesti industriali e internazionali in ambito AFC, capacità di analisi e gestione di dati complessi e frammentati, e conoscenza di software gestionali. Conoscenze linguistiche: Conoscenza fluente della lingua inglese (sia scritta che orale). Competenze comportamentali: Capacità di lavorare in team cross-funzionali; Buone competenze comunicative, sia scritte che orali; Approccio proattivo al problem solving; Capacità di analisi e di sintesi. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
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