Senior
Leonardo · Rome, Italy · Hybrid
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Plan and perform financial operational and compliance audits, report findings and monitor action plans for the Group Internal Audit team.
Worth knowing: Availability for national and international travel required
Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'area " LLS Internal Audit " della UO Group Internal Audit , stiamo ricercando uno/una Senior Internal Auditor per la sede di Roma - Montello. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: svolgere attività di audit di natura finanziaria, operativa e compliance finalizzate a valutare l’adeguatezza e la funzionalità (efficacia ed efficienza) dei processi, delle strutture organizzative e del sistema di controllo interno; gestire, in autonomia o in team, la pianificazione delle attività, l’esecuzione dei test, l’elaborazione del report di audit e le successive attività di monitoraggio dei piani di azione; collaborare alla valutazione e all’analisi del sistema normativo della Società fornendo spunti per il suo efficientamento; supportare l’attività di risk assessment propedeutica alla definizione del Piano di Audit triennale. Titolo di studio Laurea in materie economiche Seniority Senior: almeno 5 anni di esperienza, preferibilmente di provenienza da società di consulenza o revisione. Conoscenze e competenze tecniche Competenze tecniche di base: Sistemi di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi e principali riferimenti; Metodologie di Audit e standard di riferimento (IIA); Normativa nazionale di riferimento (es. D.lgs. 231/01, D. Lgs 81/08, L. 262/05); Conoscenza dei principi contabili. Competenze comportamentali riservatezza e integrità; proattività; abilità comunicative; capacità di analisi dei dati, di pensiero analitico e di sintesi; capacità relazionali; flessibilità; problem solving; lavoro in team. Conoscenze linguistiche Buona conoscenza della lingua inglese. Competenze informatiche Ottima conoscenza del pacchetto Office con specifiche conoscenze di XLS e PPT, SAP, Team Mate+ (opzionale). Altro (es.
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